Leistungen

Weißt du, was deine größten Hebel sind, um deine Verkaufsziele zu übertreffen?

Genau daran arbeiten wir gezielt. Ich unterstütze dich dabei, deine Verkaufsprozesse zu optimieren und deine Abschlussquoten zu steigern.

Dabei achten wir auf deine Persönlichkeit, deine Situation, dein Business-Umfeld und entwickeln nachhaltige, perfekte Lösungen für dich.

Mein Schwerpunkt ist das Thema Akquise und Neugeschäftsgewinnung im Coaching.

Frische Impulse für dein Vertriebsteam? Ich stelle in meinen Inhouse Sales Trainings eine Verbindung zum Team her, damit wir gemeinsam die Stellschrauben aufdecken.

So gezielt mit deinem Team an praxisnahen Techniken, die direkt in den Verkaufsalltag integriert werden können.

• Souverän Neugeschäft gewinnen: Strategien und Techniken, um neue Kunden gezielt zu akquirieren und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
• Verhandlungsführung in herausfordernden Situationen: Erfolgreiche Verhandlungstechniken für schwierige oder kritische Verkaufssituationen.
• Begeisterung verkauft – Messetraining: Dein Team lernt, wie es auf Messen souverän und überzeugend auftritt, um potenzielle Kunden zu begeistern.
• Kundenpräsentationen, die verkaufen: Effektive Präsentationstechniken, um Kunden durch klare und überzeugende Botschaften zu gewinnen.

In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt braucht es neue Ansätze in der Führung. Weil die Teams immer selbstständiger arbeiten sollen und müssen, wird wirkungsvolle Führung immer entscheidender, um Ziele zu erreichen und Dysfunktionalitäten zu vermeiden.

In meinem Leadership Coachings  entwickeln wir einen Raum, in dem die modernen Führungsfähigkeiten sich wirklich entfalten können.

Nur so können die eigenen Fähigkeiten gestärkt werden, um sich auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten. Natürlich sind die praxisnahen und erprobten Techniken und Strategien wichtig und relevant. Sie sind jedoch wirkungslos, wenn du nicht deinen persönlichen und natürlichen Führungsstil entdeckst.

Egal wo deine Führungskräfte stehen, ob Neu oder Erfahren – Stagnation ist keine Option!

Um eine starke, positive Unternehmenskultur aufzubauen, brauchst du Führungskräfte, die klare Entscheidungen treffen und ihr Team motivieren.

Schön-Wetter-Führungskräfte bringen dir nichts, wenn sie sich die Marktlage verändert. Gerade im Umgang mit Unsicherheit und Veränderung, müssen deine Führungskräfte einen Schritt voraus sein.

Viele Einzel-Performer in ein schlagkräftigen Team wandeln!

In meinen Team-Workshops unterstütze ich dein Team dabei, effektiver zusammenzuarbeiten und Veränderungen erfolgreich zu meistern.

Der Fokus liegt auf Teamrollen, damit die Teammitglieder ihre natürlichen Stärken optimal einbringen. Effektiver kommunizieren, um als Team zu performen. So bleibt dein Team flexibel und resilient.

Mein Mentoring öffnet dir die Augen für deine natürlichen Führungsqualitäten, für die Herausforderungen des Teams und der Kunden.

Gleichzeitig zeige ich dir erprobte Abkürzungen, die ich damals selber gerne gewusst hätte. Damit du konkrete Lösungen bekommst, die dein Team erfolgreich machen.